原标题：“五一”话劳模②丨全国五一劳动奖章获得者高志发：技术创新的领跑人

  劳动最光荣，实干最可贵。“五一”国际劳动节将至，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，奏响奋进主旋律，汇聚推动高水平发展的职工力量，现推出“‘五一’话劳模”专栏，向奋战在各条战线的劳模工匠致以崇高的敬意！

  高志发，浙江四达工具有限公司研发技术主任，高级工程师、技师，金华市第八届人大代表，先后获得“全国五一劳动奖章”“全国优秀农民工”“浙江省劳动模范”“金华好人”等荣誉称号。

  2001年大学毕业至今，高志发一直任职于浙江四达工具有限公司，现主要是做新产品技术探讨研究开发和员工技术培养和训练等工作。

  浙江四达工具有限公司是一家专注于汽车修理工具生产的企业。20多年来，高志发从车间流水线工人到企业研发负责人，经历了生产制造、研发技术、品质管理等各岗位的摸爬滚打，从一名工商管理专业大学生成功转型为一位机械制造高级工程师。

  高志发初到公司时，发现国内许多高档工具市场都被德国、日本等国家垄断，意识到如果生产不出高质量的产品，公司就难以在激烈的市场之间的竞争中争得一席之地。于是，他全身心投入到企业的新产品研究开发和技术改造中，十年如一日地学习钻研，先后研发出20多款省市级和国家级高新技术产品。其主导开发的“内圆弧形套筒头”等38项产品荣获国家发明、实用新型专利，“50BV30手动套筒扳手套筒”等23余项产品荣获浙江省、市级新产品称号。仅去年研发的新产品就给企业增加销售额8600余万元，实现利润1260多万元。

  “人一辈子只要能坚持做好一件事，把它作为人生的主题，锲而不舍、做到极致，就会十分精彩。”在高志发看来，每一件工具都是一件精妙的艺术品，从材料、大小、厚薄到每一个孔隙、每一处接缝都需要精心设计、反复试验。一件好的产品，需要从研发到制造的每个步骤都十分精准，分毫不差。

  “企业要想具有竞争力，就必须强化问题导向、需求导向、目标导向，注重科学技术创新。”高志发认为，创新是引领公司发展的第一动力，也是建设现代企业经济体系、实现高水平发展的战略支撑。

  近年来，浙江四达工具有限公司在如何把握产业变革的战略选择、怎么样才能做好科学技术创新提升企业竞争力等问题上大做文章，慢慢地增加创新创业载体建设，强化高层次创新人才及团队引育，加快突破高档工具制造领域关键核心技术，解决了诸多“卡脖子”“短板”问题，推动企业在日益激烈的市场之间的竞争中始终立于不败之地。

  “依靠科学技术进步，加强技术改造，是企业高水平发展的制胜法宝。”高志发表示，他将继续带领科学技术创新团队，强化企业科创主体作用，不断的提高企业自主创造新兴事物的能力，有效推动科技成果转化，筑牢企业高水平发展的根基。